seo核心在于团队配合执行

在中小型企业中，为什么有些seo程序或计划会失败呢?除了seoer制定的程序或计划因能力有限而出现问题外，大部分原因是seo程序的团队合作和执行不力。或计划，导致无效的流行效果。

SEO的核心在于团队合作的实施

团队合作最重要
在互联网上独自战斗的英雄的日子已经一去不复返了。这是一个注重团队合作和执行力的时代。但是，很多企业的团队合作意识非常低，导致整体战斗力很差，或者大部分人根本没有团队合作意识，所以谈不上团队合作。

现在seo的人气很高，在很多人眼里，seo的本质就是发外链。结果我会发布外部链接，制作锚文本并理解一些名词，即seo，或者我很了解seo。所以在公司或者团队中seo的位置比较尴尬，如果seoer没有足够的说服力（因为官方seo的概念已经很普遍了，而且最基本的编辑都知道一些seo知识），seo计划或计划，难以在团队中实施；当然，这并不意味着能够说服大众的seo就可以在团队的战斗表现上发挥出色，seo计划必须与团队的执行能力保持一致才能发挥最大的影响。 , 一些个人站长或者SEO自己做站或者小范围优化的时候可能还行，但是作为一个团队可能就做不到了。

一个伟大的seo团队的合作实际上经历了三个阶段：

第一阶段，团体赛。 seo无论是空中的还是内部生成的，还是招聘合并的，都需要一定的运行时间。从彼此不了解，逐渐熟悉工作习惯、工作能力、工作态度等一系列东西，这是一个团队在工作中需要经过一定时间积累的信息。这是一个从彼此可能不习惯到慢慢习惯的工作过程，对于seo来说尤其重要，因为在制定seo计划的时候，要考虑整个团队的执行力，当然要强。团队中需要一个领导者，如果SEO本身是团队的核心人或主管就更好了。

第二阶段是团队合作。入职后，团队开始适应彼此的工作方式，团队整体工作能力和团队绩效基本确立。至此，团队能够表现出相对稳定的表现，团队的整体工作流程和习惯也基本养成。在关键人（关键或关键人最好是seo）的指导下，团队开始学会协同工作，进行整体运作并取得一定的成果。

第三阶段是团队整合。这是一个稳定的团队经过长时间的良好合作所达到的默契状态。了解对方，了解对方的优缺点，在核心人物的指导下，可以让整个团队发挥出最好的水平。当然，现阶段的seo计划也能体现团队的水平，也能展现seo的最佳影响力。

SEO是一个长期的实施过程，而不是一时兴起的灵丹妙药。遗憾的是，很多seo团队都不能通过茧成蝶的三个阶段，大多数团队最好的状态就是团队合作。加上seo水平不均，团队状态不稳定，无法达成良好的合作，或者团队比较稳定，seo方案更适合现场，但不适合团队运营，导致在计划中.团队合作和执行的过程.中间出现很多问题等等.seo理念和计划难以落实,导致计划的死亡和整个计划的失败。 .

执行是核心
马云曾经说过：一流的创意加上一流的执行，永远胜过一流的创意和一流的执行。 seo计划再完善，最终的实施都要人来完成，整个计划要在团队的配合和执行下才能完成。

SEO团队在医疗行业应该做什么？
医疗行业是一个特殊的行业，由于其行业特有的问题，难免项目运营和团队执行不稳定。这使得团队人员流动性更大，导致团队协作和整体战斗力较差，seo难以发挥更好的影响力，这也使得医疗行业通过提供和投资其他形式的互联网营销来提高效率。跑项目，从而形成恶性循环。

有很多seo团队主要是在入境。刚进入，进入合作期之前，队伍就发生了变化。我该怎么办？这位学者提供了一些个人建议：

1、营造企业或企业文化氛围，营造团队合作意识。给公司注入灵魂的理念和工作方式。硬汉，无论是奔跑的团队，还是刚加入公司的新人，都能形成这样的氛围和机制。工作形式和公司理念，从而影响整个团队的效率。以公司为核心，以文化为先导，打造整个团队。当然，这需要一家长期坚持做品牌的医疗企业。

2. 留住关键人物并执行计划。抓住顶尖人才，避免流失和转移，让最关键的部分进行，不要在计划或计划上大打折扣，还要达到seo计划制定时的大部分预期效果。

单线程不能成线程，单树不能成林，如果SEO还停留在个人操作的阶段，在公司或企业中很难达到预期的效果。所以，seoer，请做好团队合作，增加执行力。学者认为，没有完美的seo计划，只有完美的团队合作和强大的执行力，才能达到最好的效果和效率。